justfont 徵求實習生（社群行銷）一名。即日起開放投遞作品與履歷，徵到為止。以下是應徵的朋友們必須知道的說明：
To 未來的同事：
打開 justfont 的首頁會看到一句話：
更好的文字風景
這個理念比它看起來的還要更天真浪漫：不只畫一個字，而是要畫好每本書裡的字、整座街景的字、每個人手上的字。而當這些事情具備時，我們便有更好的設計土壤，也終將有更好的社會⋯⋯可能有點想太多嗎？或許對其他公司是的。但是在 justfont，這就是行動願景。一群人天天努力，一步步使之成為現實。
為了讓它成為有能力造福更多人的公司，我們需要你。誠摯徵求：實習生（社群行銷）一名。徵到為止。
首先，先來介紹一下我們公司好了：
justfont 是怎樣的公司
透過 justfont 的社群媒體，可以多少暸解我們是怎樣的團隊。畢竟內容是企業文化的映射。
或者也可以透過我們歷來重要的計畫，了解我們重視的價值：
- (2012 迄今) 每月一次的字戀小聚
- (2014) 字型散步：日常生活的中文字型學
- (2015) jf 金萱字型群眾募資計畫
- (2017 迄今) 造字鼓勵元
- (2017) 字戀講座系列
- (2018) 字體相談室系列講座
- (2018) 島：字型提案概念展
- (2018) 懂字打字三分鐘
- (2018) 金萱那提
- (2019) 台灣百家姓紋計畫
- (2019) 字型散步 NEXT：從台灣日常出發，無所不在的中文字型學
- (2019) 粉圓計畫
- (2019) 字體嗑什麼系列講座
- (2019) 字型設計輔導計畫：凝書體
- (2020) 字型設計輔導計畫：激燃體
- (2020) 粉圓字型正式推出
- (2020) 字型腦補：justfont 的 podcast 節目
- (2020) 粒線體
- (2021) 怎辦！字型怪怪的？字型設計教育展
- (2021) 蘭陽明體
- (2022) 字型設計輔導計畫：臺灣道路體
- (2022) 台灣第一城市字體：嘉市體
- (2023) 字型設計輔導計畫：淚體
- (2023) 柑仔蜜
justfont 的同事
不是刻板印象裡高冷的平面設計師。刻意淡化高冷的一面，是為了拉近字型設計與大眾的距離。這是一種ㄎㄧㄤ的精神。ㄎㄧㄤ，體現於我們喜歡幽默感的團隊文化。同事們都相當善用 gif、梗圖與 emoji 。還有個ㄎㄧㄤ點，則體現在路痴程度。（選了一個自以為正確的方向就走下去，但聚餐地點可能不在那邊，走了一段時間才有人發現。）（雖然最後還是能走到就是了）
另外一個特質是傻勁。在幾年前，字型仍是相當令人陌生的題目，挑這個創業根本是自找麻煩。要不是傻傻相信穩健線性成長總有一天會成功，我們無法關關難過關關過。不論現狀惡劣，不論各方多不看好，但時間站在我們這裡。哪怕需要花 2、30 年，越是無微不至照顧字型，流傳價值就越高。
在 justfont 上班是一種怎樣的體驗
雖然很基本，但還是要說身為一間正派的公司，一定有勞健保與合理的特休。小福利大概包含零食櫃、免費好咖啡、每月聚餐、唱歌、玩雷射槍戰、學習補助、設備補助、海外員工旅遊⋯⋯等。至於最重要的工作文化，我們強調：
人人都是推廣大使，工作自己定義
因為相信「工作是自己定義出來的」，所以要求大家自己針對公司大目標分配工作。我們不希望主管的任務是揮鞭叫你前進。這個前提是同事對公司使命高度理解、認同，也會成為我們徵才的標準。
其中一項重要的核心認同，自然是對字的關注與理解。同事除了自己的工作外，更身兼字型推廣大使（之類的）角色。很多社群上展現出來的創意都是群策群力。許多同事，不論本身職責為何，也都能成為獨當一面的講者，面對陌生群眾分享字型議題。
這份理解、認同，是 justfont 文化中很重要的事情。不論是不是設計師，都會學著去觀察身邊的字體，思考不同設計背後的可能原因。我們也歡迎（非設計師）同事討論字樣稿。雖然剛開始可能聽不懂，但看久自然就能體會。除了幫忙字型設計師把關品質，也訓練大家的觀察敏銳度。
justfont 團隊雖然才這麼丁點人，但每個人都是字型的價值傳遞者。這也是為什麼我們能出做大公司無法實現的事情。
我們獎勵什麼樣的人
認真勤奮、專業、積極主動、善於團隊合作等等個人特質，對於世界上所有公司來說都很有吸引力。在 justfont，我們還特別獎勵兩件事：
1) 長期投入
一套優秀的中文字型前後至少需要投入三年。這期間不只包含設計師的努力，工程人員、行銷品牌人員⋯⋯全體同事都要推一把，撐得久才可以。所以在薪酬獎勵的設計上，我們不只考量當年度的貢獻，也會把往年的努力加權計入。
2) 傑出貢獻
justfont 不只是設計字型、銷售字型。我們更希望讓台灣字型產業環境變得更好。如前所述，同事們除了自己的工作以外，都身兼字型推廣大使（之類的角色）。結合自身專業、組織同事，完成能為整體環境帶來重大影響力的專案或內容，都是傑出貢獻的例子，哪怕這可能不在公司計劃之中，也不是份內的工作。
我們願當作生態系中一顆孕育生命的樹。字型設計是需要長期穩健投入，才能帶來深遠改變的事業。或許不像火箭一飛沖天，但我們追求把根基扎深扎穩，培育出足以根本地改善台灣設計環境的事業。
或許你與字型從無瓜葛，也與設計並不算太熟，但或許我們可以有同樣的追求：希望不遠的將來，不必再只能仰望羨慕別的國家，不必再為了小國小市場的宿命嘆息，因為我們已經培養了良好的土壤。
徵求：實習生（社群行銷）一名
justfont 需要一位對字體有興趣，且對社群行銷領域有關注與初階能力的在學同學，以實習身份支援 justfont 的社群內容與專案行銷之業務。不限科系、背景或經驗，歡迎投遞履歷。
你會做什麼任務
在你的實習期間，任務的時間分配比重大致如下：
✻ 社群內容產製｜70%
這一塊也就是俗稱的「小編」，主要在製作面參與 justfont 社群內容產製。目前的主力放在 instagram 與 justfont blog 的經營上。
✻ 討論與學習｜30%
justfont 整體會議時間不多。不過，我們社群內容的創意都是群策群力的。因此在產製內容之前，我們會有一段團體討論時間。在製作過程中，也有可能需要與主管與其他同事討論、確認的情況。另外，實習生會參與公司全體週會、可以參與讀書會（設計相關居多），行銷部門也會有自己的訓練時間（通常是數據判讀、網站經營、商業策略等讀書會）。也因此會是有一部分的時間會是要積極參與討論的。
工作模式與待遇
- 以時薪計，每小時 183 元。
- 每週時數到達 24 小時是理想值，為期至少一年（我們六日放假）。
- 原則上要到 justfont 台北辦公室上班（近捷運市政府站）。
職務需求
基本條件
- 對字體感興趣。
- 基礎平面設計能力，尤其是排版 (aka 運用字型的能力）。
- 基礎文字能力，寫文章至少要通順。
- 溝通協調、團隊合作的能力。
加分條件
- 熟悉 Adobe Illustrator 與 Photoshop 的基本操作，特別是文字的應用。
- 能應用 Figma 或 Canva 等軟體。
- 能應用 Midjourney 等 AI 工具為創作加分。
- 有營運自己的個人社群帳號，粉絲超過 2,000 人。
- 有製作 Reels 短影音的能力與經驗。
- 對網路各類議題具備敏感度。
履歷準備建議
知道 justfont 做過什麼事情（讀完本文），並理解 justfont 在意什麼事情。主張有熱情、有興趣、有能力時，都要以事實佐證，而不是以能力條說明。
「對字體有興趣」的跡象舉例可能有：
- 身處「字嗨」社團且有互動。
- 曾經做過字體相關的整理研究。
- 有經營跟字體有關的小帳號。
- 曾經組織字體有關的講座或活動。
社群經營的能力舉例：
- 能將一件複雜的事說得簡單易懂。
- 能做出層次分明且容易閱讀的圖文。
- 對流行的議題能夠共感、找到切入點，並以相對應的視覺呈現之。
- 自己有經營社群帳號，定期分享內容。
適合什麼樣的人
- 一週能安排 24 小時以上在這份實習中，並至少擔任一年。
- 會自己找事做，喜歡問問題。
- 有組織能力，有條有理的把事做好。
- 未來想在設計、行銷、網路新創等產業有所發展。
徵才流程說明
- 審查基本履歷
- 第一次面談
- 第二次面談
